Warum CURATA
Wir sind ein bundesweit tätiger privater Anbieter für Pflege und Seniorenwohnen. Gemäß unserem Unternehmensmotto „gemeinsam besser“ sichern wir die Lebensqualität von Pflegebedürftigen und von Menschen im hohen Alter – in der Kurzzeitpflege, der vollstationären Pflege und im Betreuten Wohnen. Unsere 3.000 Mitarbeiter*innen pflegen in knapp 40 modernen Einrichtungen deutschlandweit rund 4.000 Bewohnerinnen und Bewohner – Tendenz steigend.
All das ist natürlich nur mit professionellen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich: Mit durchdachten Aus- und Weiterbildungssystemen investieren wir in neue Fach- und Führungskräfte und bieten auch unseren langjährigen Kolleg*innen Aufstiegschancen. In herzlichen und familiären Teams achten wir auf die Wertschätzung gegenüber all unseren Mitarbeiter*innen. Obendrauf gibt es attraktive Angebote für unsere CURATA-Familie, wie Einkaufsvorteile oder Mitarbeiterbonusprogramme.
All das ist natürlich nur mit professionellen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich: Mit durchdachten Aus- und Weiterbildungssystemen investieren wir in neue Fach- und Führungskräfte und bieten auch unseren langjährigen Kolleg*innen Aufstiegschancen. In herzlichen und familiären Teams achten wir auf die Wertschätzung gegenüber all unseren Mitarbeiter*innen. Obendrauf gibt es attraktive Angebote für unsere CURATA-Familie, wie Einkaufsvorteile oder Mitarbeiterbonusprogramme.
Werden Sie Teil der CURATA-Familie und bewerben Sie sich jetzt für ein Praktikum, eine Ausbildung oder einen Job bei der CURATA. Hier geht´s zu unseren Stellenangeboten.
Sie möchten sich selbst überzeugen? Dann kommen Sie zu einem Schnuppertag bei uns vorbei.
Unsere Personalreferenten Dmitrij Segal und Kathrin Nathan stehen Ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite unter folgender Nummer: +49 30 680 700 545. Sie können uns auch eine E-Mail schreiben an karriere@curata.de.
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