Regionaler Qualitätsmanager (w/m/d) - Region West

Regionaler Qualitätsmanager (w/m/d) - Region West

An mehr als 30 Standorten deutschlandweit leisten über 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der CURATA-Gruppe jeden Tag einen grandiosen Job. In unseren vollstationären und ambulanten Einrichtungen versorgen wir mehr als 3.000 ältere und pflegebedürftige Menschen und sind täglich für sie da.

Für unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen suchen wir Sie für die Region West für

Regionales Qualitätsmanagement (w/m/d)

Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass…

Du deine erworbenen Leitungsfähigkeiten zielgerichtet nutzen kannst?
Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standard-Pflegejob?
Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden?
Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst?
Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat?

Ach übrigens: bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, Einkaufsvorteile bei über 500 Anbietern, sowie Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen.

Die Ausstattung mit moderner Technik (Laptop und Handy) sowie ein auch privat nutzbarer Dienstwagen runden unser Angebot ab. Zudem kannst Du bei uns vergünstigt ein Jobbike leasen und damit gesund und umweltbewußt unterwegs sein.

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)
Abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen und eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme als Qualitätsbeauftragter (w/m/d) oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement (oder vergleichbar) an einer Fachhochschule oder Universität
Mindestens zweijährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Tätigkeit
min. 2 jährige praktische Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf in den letzten 5 Jahren

Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches bist Du reisebereit. Bei Bedarf unterstützt Du auch in anderen Regionen.

Das sind Deine Aufgaben:

Unterstützung und Förderung der Implementierung eines funktionierenden Qualitätsmanagementsystems
Beratung zu und Koordinierung von Maßnahmen der internen Qualitätssicherung
Ermittlung des Entwicklungsbedarfs
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen regional
Positiver Einfluss für eine förderliche Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen
Monitoring im Hinblick auf unser Pflegeleitbild und die Unternehmensgrundsätze